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勞動(dòng)合同必備條款包括哪些內(nèi)容？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算嗎？
多地參保滿10年，如何在非戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金？
申領(lǐng)和使用電子社?？ǎ仨氃趹艏诘貑?？
信利高薪崗位人才招募令！請(qǐng)注意查收
2024-09-04
廣東泰華高速傳媒2023秋季招聘 繳納社保/節(jié)日福利/高溫補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)
2023-10-09
2023-10-08
“我受工傷了， 提交工傷認(rèn)定材料有時(shí)間限制嗎？”
閆女士是一家私企的舞蹈老師，已經(jīng)和企業(yè)簽了正式的勞動(dòng)合同，期限為1年。但是在上個(gè)月，閆女士突然出現(xiàn)不適癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)懷孕4周半，因?yàn)樽约罕旧砩眢w狀況就不太好，又是第一次懷孕，閆女士就準(zhǔn)備辭職在家好好養(yǎng)胎。 不過(guò)上交辭職信后，老板卻以企業(yè)老師不夠，且閆女士的合同也還有3個(gè)月才到期的理由，拒絕了閆女士的辭職要求。閆女士最近為此煩悶不已，想辭職但是勞動(dòng)合同還沒到期該怎么辦呢？
小晨在深圳一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作，在職已經(jīng)3年。由于不滿公司錯(cuò)綜復(fù)雜的人事氛圍，覺得個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展都難以突破，她便打算節(jié)后跳槽，并開始在招聘網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，順利談好了下家。根據(jù)公司的規(guī)定，辭職要提前一個(gè)月申請(qǐng)，于是小晨在二月底遞交了辭職信，并與下家約好了4月1號(hào)去報(bào)到、簽合同。在小晨的計(jì)劃里，2月底到4月1號(hào)，這中間正好一個(gè)月有余，時(shí)間是夠夠的了。
即使是那些已經(jīng)入職了兩三年的職場(chǎng)人士，目前依然不太清楚“競(jìng)業(yè)限制”這個(gè)詞，甚至于從未聽過(guò)。這里友情提示，競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動(dòng)條款，但是身在職場(chǎng)，該點(diǎn)亮的技能還是要點(diǎn)亮比較好。畢竟技多不壓身嘛。不然，不覺得身為職場(chǎng)中人卻不知道競(jìng)業(yè)限制那些事很丟人嗎？
面試是每個(gè)求職者都會(huì)經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)，良好的面試禮儀和技巧能夠幫助你在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。下面就讓我們一起來(lái)了解一下，如何通過(guò)合適的禮儀和技巧在面試中取得成功。
求職過(guò)程遭遇詐騙，這是許多人在找工作時(shí)的噩夢(mèng)。雖然我們都知道要保持警惕，但是面對(duì)精心設(shè)計(jì)的詐騙陷阱，我們往往難以分辨真?zhèn)?。在這篇評(píng)測(cè)對(duì)比風(fēng)格的文章中，我將為大家揭示求職詐騙的內(nèi)幕，并給出應(yīng)對(duì)之策。
作為一名即將步入職場(chǎng)的新鮮人，你可能會(huì)糾結(jié)于是選擇去大公司還是小公司。今天，我將帶你一起探討這個(gè)問題，并給出一些建議。
在面試過(guò)程中，談薪資是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。作為求職者，我們都希望能夠得到一份滿意的薪資待遇，但如何與HR進(jìn)行有效的談判卻是一門藝術(shù)。今天，我將分享我的親身經(jīng)歷面試怎樣跟HR談薪資，告訴大家面試怎樣跟HR談薪資。
畢業(yè)季，許多大學(xué)生都會(huì)面臨一個(gè)共同的問題：選擇哪一份工作。對(duì)于這個(gè)問題，每個(gè)人都有不同的看法和體驗(yàn)。但是不可否認(rèn)的是，畢業(yè)后第一份工作的選擇至關(guān)重要。它不僅關(guān)系到你的職業(yè)發(fā)展，還影響著你的未來(lái)人生道路。那么如何選擇適合自己的第一份工作呢？接下來(lái)，我將從多個(gè)方面進(jìn)行分析和討論。
首先，我們需要了解一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些基本要素。通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含以下幾個(gè)部分：
面試中脫穎而出的技巧，我們知道面試是求職者必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，而能否拿下offer取決于面試的表現(xiàn)，所以應(yīng)聘者那么多，你怎么能贏在采訪中？ 繼續(xù)閱讀以獲取在面試中脫穎而出的技巧。
「工作經(jīng)驗(yàn)」是個(gè)人簡(jiǎn)歷中最核心的版塊之一，也是HR在篩選完基本信息（性別、年齡、學(xué)歷、照片等）之后，最會(huì)被仔細(xì)閱讀的部分。除非是應(yīng)屆畢業(yè)生，否則一份簡(jiǎn)歷如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)的支撐，可以說(shuō)是一份不完整、不專業(yè)的簡(jiǎn)歷。這么重要的版塊，究竟要怎么寫才能讓HR手下留情呢？
為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，根據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法》（人社部發(fā)〔2021〕58號(hào)）等政策法規(guī)和《應(yīng)急管理部關(guān)于國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍2023年面向社會(huì)招錄消防員的公告》（2023年第5號(hào)），現(xiàn)就廣東省2023年面向社會(huì)公開招錄國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2023-08-04
亞迪第九事業(yè)部成立于2006年11月，是比亞迪集團(tuán)垂直整合戰(zhàn)略部署下的EMS制造商。事業(yè)部建筑面積約266,000平米，分布在深圳葵涌、惠州大亞灣、汕尾紅草、汕頭濠江、西安周至等五大生產(chǎn)基地，現(xiàn)有12000多名員工。目前主要產(chǎn)品包括無(wú)人機(jī)、汽車零部件、家居結(jié)構(gòu)件、覆蓋消費(fèi)電子、業(yè)電子、汽車電子、智能硬件等。因工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大量招聘普工。
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